当事務所では、毎月の給与計算処理や手続きのことで悩んでいる経営者様の”お困りごと”に対応するため給与計算代行サービスを行っております。

給与計算代行サービスとは、タイムカード等、勤怠のわかる資料を基に、当事務所スタッフが経営者様や社員の方にかわって、毎月のお給料計算を代行するサービスです。

「残業代の計算方法がわからない」、「給与情報は社員に知られたくない」、「経費を削減したい・・・」といったお困りごとを解決するお手伝いを致します。

給与計算業務の外注化で会社の負担を軽減してみませんか？

給与計算業務の専任担当者がおらず、別の業務の担当者が兼務している場合、様々な業務が同時に繁忙期を迎えると、その担当者の仕事量が多くなってしまいます。

結果として、ミスが増えてしまったり、残業代等の人件費もかさんでいきます。

給与計算代行サービスをご利用して頂くことで、業務のかたよりを防ぎ、人的コストの削減にもつながります。

当事務所では、お預りしたマイナンバーの保管・管理は、株式会社TKCのデータセンターにて行っています。外部クラウドシステムを利用しているため、当事務所のＰＣ及びサーバーにて保管をすることはありません。

また、マイナンバーの取り扱いについては、職員全員に教育を行い、十分な知識をつけたうえで業務をおこなっておりますので、安心してお任せ下さい。

給与に関する情報は重大な個人情報です。

社内で給与計算を行うと、ふとしたことで個人情報の漏洩リスクが発生する可能性もあります。

そして、社員間で「〇〇さんはあんなに貰っているのに、私は・・・」と仕事のモチベーション低下も懸念されます。

給与計算代行サービスなら、そのような心配はなく大切な個人情報は保守されます。

自社で給与計算を行う場合、特定の人材に依存してしまいがちです。

すると、担当者が不在時は仕事が進まない、処理がわからない、といったリスクが発生してしまいます。

そこで、給与計算代行サービスをご利用いただくことで、担当者の急な休職や退職によるリスクを回避できます。

また、特定の人材に依存しない事業運営が可能になります。

給与計算は注意しなければならない項目が多く、専門知識が必要です。

給与計算代行サービスをご利用いただくと、法令の改正にも随時対応した正確な給与計算が出来ます。

「社会保険料の変更はいつから適応なのか」、「社員入退社時等の処理がわからない」、といったお悩みも解決します。

①給与明細書作成
ＰＤＦや紙、WEB明細等、お客様のご希望にそってお作り致します。

②給与一覧表作成
支給控除一覧表・勤怠一覧表を作成し、お送り致します。

③源泉所得税納付資料作成
源泉所得税納付のための資料を作成し、納付額をご案内致します。

④算定基礎届、月額変更届、各種届出用紙の参考資料
算定基礎届や月額変更届、従業員の入退社時に必要な各種書類（健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届　他）の参考書類をお作りします。
届出を適正に作成するお手伝いを致します。

⑤電子納税にも対応可能
源泉所得税、住民税は電子納税にも対応できます。
ご希望の場合はご相談下さい。

⑥給与振込依頼データの作成
給与を銀行振込するための依頼データを作成することが出来ます。

（単位：円）（消費税込）

※従業員50人以上　要相談

記帳代行とセットで割引サービスもございます！     

ご質問やご依頼等は当事務所スタッフまで

お気軽にお問合せ下さい！